В середине мая начал осуществляться проект, целью которого является
внедрение современных технологий управления на ОАО
«Киришская
ГРЭС». Предприятие расположено в 120 км от Санкт-Петербурга
и обеспечивает теплоэнергией промышленные, сельскохозяйственные, коммунальные
предприятия и население г. Кириши, являясь крупнейшей тепловой электрической
станцией на Северо-западе России. Одним из главных стратегических преимуществ
компании является комбинированная выработка тепловой и электрической энергии,
которая обеспечивает возможность комплексных поставок энергоресурсов и комплексного
обслуживания потребителя.
Миссия Киришской ГРЭС – превратить Киришский район в
энергетический «рай». Уже сегодня в городе не отключается на профилактику
горячая вода.
Главные цели проекта – это провести реструктуризацию и
оптимизацию процессов и внедрить систему сбалансированных показателей. 18 мая
в рамках проекта был проведен ознакомительный семинар
«Разработка
процессной системы организационного управления и развития»
Отзывы по семинару были положительные:
Дубинников Игорь Вячеславович, заместитель генерального
директора по персоналу:
Надеюсь, что наш семинар – это подтверждение того, что
решение о начале проекта было принято верно и осознанно со стороны
генерального директора компании. От его поддержки зависит успех всего проекта.
Ведь корпоративная культура зависит, прежде всего, от демонстрируемой модели
поведения руководителя.
Также я видел, как слушала семинар и участвовала в
обсуждении аудитория. Слушатели, а особенно опытные работники, отмечают, что
это была лучшая презентация на ГРЭС.
Для себя я разложил по полочкам информацию, которая до сих
пор была не структурирована.
Теперь у нас нет сомнений в том, что проект может быть
выполнен успешно.
После проведения ознакомительного семинара руководство Киришской ГРЭС
приняло решение о том, что подобный семинар должны прослушать все сотрудники.
5-6 июня прошел корпоративный семинар
«Стратегическая
концепция и организационный дизайн процессной компании» для рабочей
группы предприятия, состоящей из руководителей почти всех служб.
На фото – участники корпоративного семинара
Итоги корпоративного семинара подвела Глебова Оксана,
начальник отдела обучения:
Я считаю этот семинар очень своевременным, он проведен на
очень высоком уровне, ясно и понятно, четко, хороший раздаточный материал,
замечательная подготовленность лектора. Такие семинары нужно устраивать более
длительными по времени. Очень надеюсь, что это поможет всем нам более успешно
построить свой бизнес.
Также официальный отзыв о корпоративном семинаре прислало и руководство ГРЭС.
Сегодня проект по внедрению современных технологий
управления на ОАО «Киришская ГРЭС» перерос в серьезный пилотный проект для
всей энергетической отрасли. Возможно, РАО «ЕЭС России» будет использовать
этот проект как образец для других своих предприятий.
