*Примечание: Хотя не
существует прямой корреляции между
успешностью компании и
декларируемыми ими ценностями, но по
результатам анализа деятельности
американских фирм выявлена следующие
закономерности: компании с более
широкими ценностными установками,
ориентированные на качественные, а не
количественные показатели,
добиваются несоизмеримо большего (в
том числе, и в плане доходности), чем те,
кто ставит перед собой только
финансовые цели и, как правило,
являются лидерами в своей отрасли.
