|
|
23 октября 2001г.
консультационно-методический центр «Бизнес-инжиниринг»
прочитал 7-ю лекцию для магистров
Международной Высшей Школы Управления
при СПбГТУ в рамках курса «Бизнес-моделирование
управленческой деятельности» (программу
курса см). Занятие было посвящено
проблеме управления персоналом. До
конца семестра (середина декабря)
студенты прослушают цикл лекций по
постановке основных компонентов
управления (структура, процессы,
персонал, финансы маркетинг, стратегия)
как решение системной задачи управления
организацией средствами бизнес-инжиниринга.
Полученные знания будут закреплены при
написании курсовой работы с
использованием переданной университету
специальной учебной версии
моделирующей компьютерной программы «БИГ-Мастер».
|
|
Каждый руководитель хочет, чтобы компания работала как единый слаженный механизм, а изменения проходили в нужном направлении, четко и без задержек. Достичь этого можно, если выстроить работу фирмы с использованием методов бизнес-инжиниринга, благодаря
которым цели, процессы, оргструктура и задачи сотрудников сведены в понятную и прозрачную для всех систему и каждое организационное решение вытекает из видения целого. |
|
подробнее |
|
|
|
|
|